Développez vos compétences d’entraîneur

Accédez aux ressources, formations et accompagnement pour progresser tout au long de votre parcours.

Un espace dédié aux entraîneurs d’escrime

Ce site est conçu pour soutenir les entraîneurs d’escrime dans leur développement. Que vous soyez un nouvel entraîneur ou un coach expérimenté, vous trouverez ici des ressources, des formations et un accompagnement pour enrichir votre pratique.

Parcours du PNCE

Le PNCE est la référence pour la formation des entraîneurs au Canada. Découvrez les parcours spécifiques à l’escrime et comment progresser.

Apprentissage tout au long de la vie

Un bon entraîneur est un entraîneur qui apprend constamment ! Grâce au programme CDE, accédez à des conseils, formations et accompagnement pour évoluer.

Activités d’apprentissage

Des ateliers pratiques, des observations sur le terrain et des échanges entre pairs. Restez connectés pour découvrir le calendrier et vous inscrire !

Prochaine activité de développement des entraineurs

Le Colloque des entraîneurs 2025 est de retour avec une formule enrichie et résolument tournée vers l’action ! Cette journée complète, qui se tiendra le dimanche 15 juin, est conçue pour soutenir les entraîneurs dans leur parcours de certification tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel concret et actuel.

Programme :

  • Matin : Évaluation d’entraineur
  • Après midi : Atelier interactif avec Vitor Ciampolini, Ph. D., conseiller scientifique chez Très Bon Point, pour deux ateliers interactifs et dynamiques, ouverts à tous les entraîneurs.

Inscription obligatoire

Certification d’entraineur et colloque d’entraineur

Discussion entre entraineurs : Chaque Vendredi, un moment d’échange sur les sujets de votre choix

Chaque vendredi midi, rejoignez-nous pour un moment d’échange entre entraîneurs passionnés. Que ce soit pour discuter du PNCE, partager des expériences, poser vos questions sur l’encadrement des athlètes ou simplement parler escrime, ces rencontres virtuelles sont ouvertes à tous. Un espace convivial pour apprendre les uns des autres et enrichir sa pratique.

  • Quand ? Tous les vendredis, à l’heure du midi
  • Où ? En ligne, accessible partout

Rejoignez-nous et faites partie de la conversation

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Un blog pour les entraineurs

  • Articles scientifiques
  • Témoignages et analyses d’entraîneurs
  • Favoriser l’échange et le partage de connaissances
  • Enrichir la pratique des entraîneurs
  • Encourager le développement professionnel, pour débutants et expérimentés

Revoir les activités en ligne

Accédez aux enregistrements et aux ressources clés de nos formations passées. Un moyen simple de revoir, approfondir et appliquer les apprentissages à votre rythme !

Foire aux Questions (FAQ)

L’accompagnement vise à soutenir les entraîneurs dans leur développement professionnel en les aidant à combler l’écart entre leurs compétences actuelles et celles requises pour obtenir leur certification. Il ne s’agit pas d’un mentorat, mais bien d’un suivi structuré qui permet aux entraîneurs d’évoluer dans le contexte qu’ils ont choisi.

L’apprentissage social est un processus d’acquisition de compétences qui repose sur l’observation, l’interaction et le partage d’expériences avec d’autres. Il permet aux entraîneurs d’apprendre en collaborant avec leurs pairs, en échangeant sur leurs pratiques et en s’inspirant de modèles expérimentés.

L’accompagnement favorise l’apprentissage social en encourageant les discussions entre entraîneurs, en proposant des ateliers collaboratifs et en intégrant des moments d’observation et de rétroaction. La participation à des camps d’entraînement et l’intervention de spécialistes de contenu sont aussi des occasions d’apprentissage par l’échange.

Si des formations complémentaires sont nécessaires pour atteindre les objectifs de certification, elles devront être suivies en dehors du cadre de l’accompagnement. Les frais associés à ces formations ne sont pas pris en charge par le programme.

Oui, si l’entraîneur a besoin de développer des compétences spécifiques, un spécialiste de contenu peut être sollicité pour animer des ateliers ciblés et adaptés à ses besoins.